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.synergıe Philosophie

Das Vertrauen in die Lösungskompetenz und Entwicklungsfähigkeit von Menschen und Systemen ist der Ausgangspunkt unserer Arbeit

Wir möchten für jeden die Möglichkeit aufzeigen, seinen eigenen Weg zu finden und zu gehen. Die Auflösung von Abhängigkeiten entlastet alle Beteiligten und schafft den Rahmen für nachhaltige Verbesserungen. Wir fördern und fordern aktive Mitarbeit. Durch die Aktivierung und Dynamisierung aller Beteiligten im Prozess entsteht Eigeninitiative und Veränderungswille. Wahrnehmbare Veränderungen erhöhen kontinuierlich die Motivation und rechtfertigen unsere Arbeit. Wir setzen auf Selbstbestimmung und Selbstverantwortung. Mit Beharrlichkeit und Kontinuität bauen wir auf die Stärkung der Persönlichkeit. So helfen wir, Verantwortung wahr- und anzunehmen. Das schafft Verlässlichkeit und gibt Mut für den nächsten Schritt.

Wir sind stolz auf unser Wissen
Wir bieten unseren Kunden und Partnern einen umfassenden, hoch spezialisierten Wissenspool für die Arbeit mit Jugendlichen, Familien und Gruppen.

Wir sind unabhängig
Als freies und unabhängiges Unternehmen sind wir in der Wahl unserer Strategien, Methoden und unserer Personalpolitik nur unseren ethischen Grundsätzen, unserem hohen Qualitätsanspruch und dem Vertrauen unserer Partner und Kunden verpflichtet. Unsere Eigenständigkeit gewährleistet den Fortbestand langjähriger Beziehungen.

Wir arbeiten im Team
Wir verstehen uns als Partner unserer Kunden. Respekt und Vertrauen in Kolleginnen und Kollegen, in Partner und Kunden und in die uns anvertrauten Menschen ermöglicht allen kreatives Handeln in größtmöglicher Eigenverantwortung. Wir erwarten von allen hohe Einsatzbereitschaft und den Willen zur Entwicklung. In der Förderung von Mitarbeitenden durch fachliche und persönlichkeitsbildende Angebote zu lebenslangem Lernen sehen wir eine soziale Verantwortung und für das Unternehmen eine existentielle Grundlage.

Wir kommunizieren und handeln klar und transparent
Die Möglichkeit, sowohl Ideen als auch Bedenken einbringen zu können, sehen wir als einen wichtigen Pfeiler unserer Unternehmenskultur.

  • Transparenz und Klarheit in den Entscheidungsprozessen und in der Ausrichtung unseres Unternehmens
  • Transparenz und Klarheit in der Position, in der Aufgabenstellung und in den Entwicklungsmöglichkeiten für jeden Mitarbeitenden
  • Transparenz und Klarheit im Auftreten gegenüber Kunden und Partnern